• 上海人力资源公司注册经营范围填写

  • 发布时间:2017-12-08 10:28 浏览:加载中
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    人力资源行业作为第三产业服务业的分支,已经是一个令人瞩目的朝阳产业,全球行业营收已达数千亿美元。中国人力资源服务业市场迎来史上发展新机遇,预计至2019年人力资源服务业年均复合增长率将达到17%。面对如此一盘的山珍海味,很多创业老板也瞄准了这一市场。你是不是也心动了呢?下面我们来了解一下注册人力资源的经营范围及相关的资料。

     上海人力资源公司注册经营范围填写
     
    一、上海人力资源公司注册经营范围参考:

        1、人力资源招聘,劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。(经营期限、经营范围与许可证件核定的期限、范围一致)。 
        2、人才招聘、人力资源培训(经营范围、有效期与经营许可证核发一致)。    
        3、人才交流;人才培训;人才派遣;人才信息咨询及猎头的业务。(凭许可证在核定期限内经营)。 
        4、职业介绍(凭许可证经营)、会展策划、企业咨询。(以上经营范围中国家有专项规定需经审批的项目,经审批后或凭许可证在核定期限内经营)。 
        5、人才招聘、人才培训、人才信息服、人才测评、人才派遣(经营期限与许可证核定的经营期限一致)。(国家有专项规定的,须经审批后或凭有效许可证方可经营)。 
        6、人才、职业供求信息的收集、整理、储存、发布;为求职者介绍用人单位;为用人单位和居民家庭推荐求职者;从事互联网人力资源信息服务和组织各类招聘洽谈会;人事代理(人才劳务派遣)服务;人才职业培训和测评;求职指导与人力资源管理咨询服务(经营范围、经营期限与许可证核定的经营范围、经营期限一致)。
        7、职业介绍;劳务派遣;广告设计、制作、发布、代理(涉及专项审批的经营期限以专项审批为准)。 
        8、劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。(经营期限与许可证核定期限一致)。 
        9、人力资源招聘、咨询、培训、猎头、劳务派遣(经营期限与许可证核定的期限一致)。 
       10、人力资源招聘、培训、人事外包、信息咨询业务。(凭许可证在核定期限内经营)。
     
    、上海人力资源公司的注册流程:
     
    1、公司名预先核准;
    2、签署工商登记注册材料;
    3、工商局开始受理注册;
    4、刻制公章及其他所需印章;
    5、去税务部门进行税种核定及购买发票。
     
    三、上海人力资源公司注册条件:

    1.法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历,主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度,经过专业培训,并取得相应的专业资格。
    2.开展职业介绍业务活动的场所应当具备以下条件:
    (1)办公及经营场所的房屋应是商业用房;
    (2)办公及经营场所的建筑面积不低于50平方米;
    (3)办公及经营场所如是租赁的,租赁合同期在一年以上。
    3.取得营利性职业介绍许可还应当符合以下条件:
    (1)公司或者非公司法人应当有5名以上的职业介绍经纪人;
    (2)合伙企业应当有2名以上的职业介绍经纪人;
    (3)个人独资企业应当有1名以上的职业介绍经纪人。
    4.应当是独立机构,专门从事职业中介等职业介绍类业务。
    5.有健全可行的工作规范。
    6.法律、法规规定的其他条件。

    四、上海人力资源公司注册材料:

    1、申请书;
    2、办公及经营场所的房屋性质及面积证明,租赁房屋附租赁合同;
    3、经过专业培训并取得相应的专业资格证书;
    4、工作人员文化程度,学历证明;
    5、机构法定代表人及主要负责人的学历证明及3年以上劳动人事工作经历证明;
    6、机构管理章程和制度;
    7、开办营利性职业介绍机构还须提供《营利性职业介绍机构申请人承诺书》及经纪人执业资格考核合格证明。
     
  • (责任编辑:中国历史网)
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